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ウェルネスの空 編集部
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健康経営施策はどこまで進んでいるか?健康経営優良法人や健康経営銘柄の選定状況を解説
本記事では、健康経営制度の全体像をご紹介し、健康経営優良法人や健康経営銘柄に選定された企業の年次推移や、健康経営度調査結果からみた企業の健康経営の取り組み状況について解説します。 -
ストレスマネジメントとは? ストレス管理の方法と企業が取り組むメリット
ストレスマネジメントとは、ストレスとうまく付き合いながら対処していくことです。この記事では、ストレスマネジメントのメリットや具体的な方法について解説します。ストレスそのものについても説明するので、ぜひご覧ください。 -
企業イメージを向上させる4つの方法と向上のメリット
企業イメージを向上させる主な方法のひとつに、健康経営があります。この記事では、健康経営を含む、さまざまなイメージアップ方法を解説します。企業のイメージを向上させることで、利益向上・人材確保・ロイヤルティ向上などのメリットもあるため、ぜひご確... -
テレワークで太る原因と予防とは? 社員の体重増加を防ぐために
テレワーク環境では、社員の体重が増加しがちです。この記事では、テレワーク中に太る理由と予防策をそれぞれ解説します。気軽に在宅で始められるエクササイズにも触れるので、社員の健康管理や健康経営について課題を抱えている方は、ぜひご覧ください。 -
特定健診と健康診断の違いとは? 対象となる人や項目を解説
特定健診と健康診断は、どのような違いがあるのでしょうか。本記事では、特定健診と健康診断の概要、対象や項目について解説します。健康診断の受診率を向上させることで、企業の健康経営にどのような良い影響を及ぼすかを把握できるため、ぜひご覧ください。 -
23年度健康経営優良法人、認定基準変更のポイント
8月22日、経済産業省は健康経営優良法人2023の申請受付を開始しました。ここでは健康経営優良法人認定制度の前年度からの認定基準の変更ポイントや、大規模法人部門の認定に必須である健康経営度調査の前年度からの変更ポイントについて解説します。 -
健康診断の受診を拒否する従業員への対応法を解説
中小企業の人事労務担当者の中には、従業員に健康診断を断られるなど、スムーズに受診してもらえないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。本記事では、健康診断の必要性やその対象者、また従業員が健康診断を嫌がる理由と対処法、受診率を上げるための... -
健康診断業務の人事労務への負担を減らすためには
健康診断業務が煩雑で、効率化したいと考えている人事労務担当の方も多いのではないでしょうか。本記事では、健康診断業務が複雑である理由や業務内容、負担が大きくなりやすいポイント、負担を軽減するポイントについて紹介しているので参考にしてください。 -
ウェルネスにおけるサプリメントを解説 従業員の健康維持促進のための活用法とは?
企業がサプリメントを上手に活用することでウェルネスが実現できれば、良好な職場環境の構築や従業員の生産性向上にもつながりやすくなります。ここでは、サプリメントを取り入れるメリットや、実際に摂取する際に従業員が注意すべき点などを解説します。 -
ホワイト500の認定要件と認定企業の取り組み事例とは?
ホワイト500とは、経済産業省が認定した健康経営優良法人のうち、とくに優良と評価された企業に与えられる認定のことです。本記事ではホワイト500の概要や認定基準、申請方法をはじめ、健康管理の強化、メンタルヘルス対策など、認定企業の取り組み事例...