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ウェルネスの空 編集部
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企業が健康経営に取り組む意義
ここでは、企業が健康経営に取り組むことで従業員の健康状態がどの程度改善できるのか、離職率などの業務パフォーマンスとの関係、さらには就活生や株主といったステークホルダーからみた企業の評価といった話題を取り上げます。 -
企業が注目するサスティナビリティ、ESG、SDGs－ウェルネスとの関係は？
最近、企業のホームページや年次報告書などの公表資料の中で、サスティナビリティやESG、SDGsに関する記載が多くみられるようになってきました。このブログでは、サスティナビリティやESG、SDGsの意味や、健康経営とESG、SDGsとの関係に... -
中小企業も注目、自治体が取り組む健康経営、様々な顕彰制度の事例を紹介
本記事では自治体における健康経営や健康づくりに関する顕彰制度の状況や、具体的な支援策について解説します。また企業からみた自治体の健康経営顕彰制度のメリット・課題についてもご紹介します。 -
健康経営施策はどこまで進んでいるか？健康経営優良法人や健康経営銘柄の選定状況を解説
本記事では、健康経営制度の全体像をご紹介し、健康経営優良法人や健康経営銘柄に選定された企業の年次推移や、健康経営度調査結果からみた企業の健康経営の取り組み状況について解説します。 -
ストレスマネジメントとは? ストレス管理の方法と企業が取り組むメリット
ストレスマネジメントとは、ストレスとうまく付き合いながら対処していくことです。この記事では、ストレスマネジメントのメリットや具体的な方法について解説します。ストレスそのものについても説明するので、ぜひご覧ください。 -
企業イメージを向上させる4つの方法と向上のメリット
企業イメージを向上させる主な方法のひとつに、健康経営があります。この記事では、健康経営を含む、さまざまなイメージアップ方法を解説します。企業のイメージを向上させることで、利益向上・人材確保・ロイヤルティ向上などのメリットもあるため、ぜひご確... -
テレワークで太る原因と予防とは? 社員の体重増加を防ぐために
テレワーク環境では、社員の体重が増加しがちです。この記事では、テレワーク中に太る理由と予防策をそれぞれ解説します。気軽に在宅で始められるエクササイズにも触れるので、社員の健康管理や健康経営について課題を抱えている方は、ぜひご覧ください。 -
特定健診と健康診断の違いとは? 対象となる人や項目を解説
特定健診と健康診断は、どのような違いがあるのでしょうか。本記事では、特定健診と健康診断の概要、対象や項目について解説します。健康診断の受診率を向上させることで、企業の健康経営にどのような良い影響を及ぼすかを把握できるため、ぜひご覧ください。 -
23年度健康経営優良法人、認定基準変更のポイント
8月22日、経済産業省は健康経営優良法人2023の申請受付を開始しました。ここでは健康経営優良法人認定制度の前年度からの認定基準の変更ポイントや、大規模法人部門の認定に必須である健康経営度調査の前年度からの変更ポイントについて解説します。 -
健康診断の受診を拒否する従業員への対応法を解説
中小企業の人事労務担当者の中には、従業員に健康診断を断られるなど、スムーズに受診してもらえないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。本記事では、健康診断の必要性やその対象者、また従業員が健康診断を嫌がる理由と対処法、受診率を上げるための...