テーマ
健康維持・増進
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健康づくりのきっかけになる「特定保健指導」とは？必要性やメリットを解説
メタボリックシンドロームや生活習慣病の予防を目的とした特定保健指導。40〜74歳対象の健康指導制度のメリットや仕組み、実施率向上への取り組みを徹底解説。サポートサービスもご紹介します。
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ウェルネスにおけるサプリメントを解説 従業員の健康維持促進のための活用法とは?
企業がサプリメントを上手に活用することでウェルネスが実現できれば、良好な職場環境の構築や従業員の生産性向上にもつながりやすくなります。ここでは、サプリメントを取り入れるメリットや、実際に摂取する際に従業員が注意すべき点などを解説します。
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知っておきたい労基対策！中小企業における従業員の「健康管理」とは
従業員の健康管理は、企業価値の向上などに大きく寄与します。この記事では、労基による調査の概要や指摘されやすいポイントや企業が守るべき法的義務である安全配慮義務、健康管理を一括代行するサービスの魅力について詳しく解説しています。
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製薬業界でのAIの活用方法｜導入メリット・事例を紹介
AIは、製薬業界における創薬プロセスの効率化や、需要予測の高精度化に寄与する技術として注目を集めています。本記事では、製薬業界でのAI活用方法を解説するとともに、コンタクトセンターにAIを導入するメリットを紹介します。
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医師の働き方改革で変わる、MRの”訪問の代わりになる”情報提供手段とは
本記事では、医師の働き方改革による製薬企業の情報提供活動への影響や、”訪問の代わりになる”情報提供手段の実例について取上げます。
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小さな会社も健康診断の義務はある? 中小企業担当者の負担を減らすツールも紹介
健康診断は、小さな会社に対しても実施義務が課せられています。本記事では、小さな会社における健康診断のメリットとデメリットを中心に解説しています。また、担当者の負担軽減に効果的なクラウド型健康管理システムを紹介しています。
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ウェルビーイング経営とは?取り組む意義・メリット・デメリット
ウェルビーイング経営とは、組織の利益だけでなく組織の関係者全ての健康や幸せを追求する経営のことで、さまざまなメリットが期待できます。本記事ではウェルビーイング経営の概要や中小企業が取り組む意義、ウェルビーイング経営の進め方などについて解説し...
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「健康経営優良法人2024」認定法人が決定！ 大規模、中小規模どちらも認定法人数は過去最高に
日本健康会議は３月11日、第８回目となる「健康経営優良法人2024」を認定しました。ここでは大規模法人、中小規模法人それぞれの認定状況についてご紹介します。
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健康経営優良法人とは? 制度内容や認定要件、メリットを解説
この記事では、健康経営優良法人とはどのような制度なのかを詳しく紹介します。制度の概要や認定要件、評価項目などの基本知識に触れながら、認定を受けるメリットをまとめました。職場環境の改善に取り組んでいる人や、健康経営について調べている人は参考に...
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人事労務管理とは？代表的な業務の内容と課題について解説
人事労務管理は人材の総合的なマネジメントに関わる業務であり、大きく「人事管理」と「労務管理」に分類されます。本記事では人事労務管理の概要や主な業務内容を紹介するとともに、人事労務管理を推進する上での課題について解説します。