テーマ
健康維持・増進
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医師の働き方改革で変わる、MRの”訪問の代わりになる”情報提供手段とは
本記事では、医師の働き方改革による製薬企業の情報提供活動への影響や、”訪問の代わりになる”情報提供手段の実例について取上げます。
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小さな会社も健康診断の義務はある? 中小企業担当者の負担を減らすツールも紹介
健康診断は、小さな会社に対しても実施義務が課せられています。本記事では、小さな会社における健康診断のメリットとデメリットを中心に解説しています。また、担当者の負担軽減に効果的なクラウド型健康管理システムを紹介しています。
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ウェルビーイング経営とは?取り組む意義・メリット・デメリット
ウェルビーイング経営とは、組織の利益だけでなく組織の関係者全ての健康や幸せを追求する経営のことで、さまざまなメリットが期待できます。本記事ではウェルビーイング経営の概要や中小企業が取り組む意義、ウェルビーイング経営の進め方などについて解説し...
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「健康経営優良法人2024」認定法人が決定！ 大規模、中小規模どちらも認定法人数は過去最高に
日本健康会議は３月11日、第８回目となる「健康経営優良法人2024」を認定しました。ここでは大規模法人、中小規模法人それぞれの認定状況についてご紹介します。
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健康経営優良法人とは? 制度内容や認定要件、メリットを解説
この記事では、健康経営優良法人とはどのような制度なのかを詳しく紹介します。制度の概要や認定要件、評価項目などの基本知識に触れながら、認定を受けるメリットをまとめました。職場環境の改善に取り組んでいる人や、健康経営について調べている人は参考に...
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人事労務管理とは？代表的な業務の内容と課題について解説
人事労務管理は人材の総合的なマネジメントに関わる業務であり、大きく「人事管理」と「労務管理」に分類されます。本記事では人事労務管理の概要や主な業務内容を紹介するとともに、人事労務管理を推進する上での課題について解説します。
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注目度が高まるPHR、国やPHR事業者の最新の動向を解説
近年、健康や医療に関わる個人データ、PHR（Personal Health Record）が注目を集めており、国が進めるヘルスケアDXの肝にも位置付けられています。本記事ではPHRの定義や注目される理由、国の最近のPHRに関する取組みや最近...
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健康経営優良法人2024の申請受付開始、変更点のポイントとは？
経済産業省は、従業員らの健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進する法人を日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024」の申請受け付けを8月21日から開始しました。この記事では...
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【2023】健康経営銘柄に選定されるメリットとは? 企業一覧と選定基準
健康経営銘柄の概要や選定基準、選定されるメリットを解説した記事です。また、「健康経営銘柄2023」の中から選定回数の多い企業をピックアップして具体的な取り組み内容を紹介するとともに、健康経営銘柄の選定を目指すための方法についてもお伝えします...
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ESGの取り組み事例を紹介! 健康経営や人的資本経営との関係も解説
ESGとは、環境と社会、ガバナンスを意味する英単語の頭文字をとって略した用語です。近年の企業経営では、ESGへの配慮が大切であると言われています。本記事では、ESGの概要や注目される理由を解説するとともに、企業の取り組み事例について紹介しま...